Wir sind WIKING
Die WIKING Wach- und Werkschutz GmbH, mit Sitz in Schleswig-Holstein
Der Ursprung und Namensgeber unserer Dienstleistungsgruppe. Der Name WIKING ist aus der historischen Bedeutung der Wikinger in Schleswig-Holstein gewachsen, da diese bereits am byzantinischen Hof angeheuert wurden, um Paläste zu schützen.
Die WIKING Wach- und Werkschutz GmbH verfügt über 372 Mitarbeiter. Innerhalb unserer Unternehmensgruppe „WIKING“ arbeiten sogar 976 Mitarbeiter für und mit uns. Unser Personal wird regelmäßig geschult und weitergebildet, sodass wir unseren Kunden qualitativ immer das maximal Mögliche bieten können.
Die WIKING Unternehmensgruppe
Die „asc Alarm-Service-Center GmbH“ wurde im Jahre 2003, als Teil der WIKING Unternehmensgruppe, gegründet. Der Geschäftssitz, sowie der Sitz der Notruf-Service-Leitstelle, befinden sich in Fredersdorf bei Berlin. Das Unternehmen ist nach DIN EN ISO 9001:2008 und DIN 77200 zertifiziert. Die „asc“ ist als Notruf-Service-Leitstelle der Klassen A, B und C mit integrierter Interventionsstelle durch den VdS anerkannt und zertifiziert. Durch unser Alarm-Service-Center garantieren wir eine durchgehende Erreichbarkeit an 365 Tagen rund um die Uhr.
Des Weiteren gehört unserer Unternehmensgruppe die Firma WIKING Akademie GmbH an. Das Sicherheitsbedürfnis steigt stetig und mit Ihr das Bedürfnis an qualifiziertem Personal. Die WIKING Akademie GmbH dient als Schulungs- und Ausbildungszentrum der Firmenangehörigen, sowie auch externe Personen. Hier bieten wir breitgefächert alle relevanten Ausbildungsschwerpunkte der Sicherheitsbranche an, vom § 34a GewO Vorbereitungskurs, bis zur Waffensachkunde gemäß WaffG, Erste-Hilfe-Kursen, Deeskalationstrainings und vieles mehr.
Zuverlässigkeit und wirtschaftliche Effektivität
Wir sind ein Unternehmen, das im Bereich Sicherheit und Allround-Service zu einem Begriff geworden ist. Dies gilt im besonderen Maße für Ihre Zuverlässigkeit und wirtschaftliche Effektivität. Selbstverständlich sind wir als Mitglied der entsprechenden Berufsgenossenschaft bei Ihnen „vor Ort“, in den Kammerbezirken der jeweiligen IHK eingetragen und dokumentieren damit unsere Kompetenz in Bezug auf Fachkunde, Leistungsfähigkeit und Zuverlässigkeit.
Seit über 25 Jahren im Auftrag der Sicherheit
Herr Schultz, als ehemaliger Berufssoldat, gründete nach seiner Pensionierung als Pilot (Korvettenkapitän a.D.) die Firma WIKING Wach- und Werkschutz GmbH. Als Gründer des Unternehmens und ehemaliger Geschäftsführer, leitete die Geschicke seit der Gründung bis zu diesem Jahre, also seit mehr als 25 Jahren.
Von der Qualität einer vollumfänglichen Bewachung hängt viel ab
Von der Qualität einer vollumfänglichen Bewachung hängt viel ab, denn sie soll einen reibungslosen Dienstablauf garantieren. Die bewaffnete Bundeswehr-Bewachung der WIKING Unternehmensgruppe wird durch qualifiziertes, fachlich geeignetes und freundliches Personal durchgeführt, welches im Fall der Fälle bestimmt und fordernd auftritt.
Qualitätsmanagement
Durch unser Qualitätsmanagementsystem DIN ISO 9001 und die Zertifizierung nach DIN 77200 ist die Struktur unseres Unternehmens auf effizientes und hoch-qualitatives Leisten ausgerichtet. Die Motivation unterstreichen wir mit unserer Mitgliedschaft im BDSW und der daraus resultierenden Verpflichtungen alle Tarifverträge umzusetzen. Selbstverständlich halten wir uns ebenso an den Mantelrahmentarifvertrag, der für 2019 eine Höchststundenanzahl von 228 Stunden vorsieht. In all unseren Objekten ist der Dienst auf eine tägliche maximale Stundenanzahl von 12 beschränkt, um die Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeiter auf einem konstant hohem Niveau zu halten und gleichzeitig eine niedrige Fluktuation zu gewährleisten. Denn zufriedene, nicht überarbeitete Mitarbeiter sind leistungsfähiger und motivierter.
DIN ISO 9001
DIN 77200
Mitgliedschaft im BDSW
Unternehmensleitlinien
Wir wissen.
Wir wissen, dass der Erhalt der Kundenzufriedenheit eine wichtige Voraussetzung zur Existenzsicherung unserer Unternehmen ist. Die fachliche Kompetenz und das persönliche Engagement jedes einzelnen Mitarbeiters sind entscheidend dafür.
Wir verstehen.
Wir verstehen, dass Qualität die Übereinstimmung zwischen vereinbarter und erbrachter Leistung ist.
Wir fördern.
Wir fördern die Eigenverantwortlichkeit unserer Mitarbeiter. Jeder ist für die Qualität seiner erhaltenen und erbrachten Arbeitsergebnisse verantwortlich.
Wir handeln.
Wir handeln nach fairen transparenten Regeln im Umgang nach außen und innen im Rahmen unserer Kundenverträge sowie der Verträge mit unseren Integrations- und Kooperationspartnern.
Wir beachten.
Wir beachten Gesetze, Vorschriften und den schonenden Umgang mit der Umwelt, unseren Werkzeugen und weiteren Betriebsmitteln sowie den uns überlassenen Gegenständen und Einrichtungen.
Wir pflegen.
Wir pflegen das gute Ansehen unseres Unternehmens in der Öffentlichkeit.
Wir erkennen.
Wir erkennen kundenspezifische Anforderungen und orientieren uns an betrieblich erforderlichen Ertragszielen als wichtige Messgrößen zum Ausbau unserer Aktivitäten.
Wir planen.
Wir planen Ziele, messen Ergebnisse, entwickeln vorbeugende Maßnahmen und korrigieren, wo erforderlich.